Marketing par courriel pour les agences de recrutement
Mettez en relation les meilleurs talents avec les employeurs et remplissez vos postes plus rapidement
Créez des campagnes de suivi des candidats, des alertes emploi automatisées, des communications destinées aux employeurs et des invitations à des événements pour optimiser votre processus de recrutement.
√ Aucune carte de crédit requise √ Accompagnement √ Données hébergées au Canada
Avis
Les agences de recrutement, les chasseurs de têtes et les cabinets de placement choisissent Cyberimpact
Le meilleur logiciel d’emailing pour votre activité de recrutement
Automatisez vos suivis
Renforcez vos relations grâce à des scénarios automatisés déclenchés par des candidatures, de nouvelles offres d’emploi ou des étapes clés dans le recrutement.
Créez des pages d’atterrissage
Concevez des pages personnalisées pour vos postes à pourvoir, événements de recrutement, viviers de talents et campagnes de marque employeur afin d’attirer des candidats qualifiés.
Développez votre base de talents
Ajoutez des formulaires d’inscription à votre site pour élargir votre liste email de candidats, profils en veille et responsables du recrutement.
Segmentation d’audience
Organisez vos contacts par secteur, niveau de poste, localisation, compétences ou statut de recrutement afin d’envoyer des messages personnalisés et de proposer les bonnes opportunités aux bons candidats.
Avis
Simon-Pierre Rochette
Marilou Ferlandt
Pascale-Manon Vachon
Très bon service et bon programme pour les infolettres
Martine Lesperance
Quelle belle découverte pour notre organisation! Simple, convivial, et agréable. Parfait pour faire nos envois!
Alexandre Blouin
Des intégrations pour simplifier vos activités de recrutement
Connectez Cyberimpact à vos outils pour simplifier vos communications marketing et automatiser vos workflows.
Amilia
Amilia est une plateforme intelligente conçue pour gérer et vendre des activités en ligne. En se connectant à Cyberimpact, elle offre la possibilité de communiquer avec les membres inscrits à des événements et de les tenir informés.
Reservit
Fidélisez vos clients et améliorez leur expérience en envoyant des communications et des promotions personnalisées de vos établissements (hôtels, campings, gîtes, etc.) grâce à l’intégration de Reservit et Cyberimpact.
Zapier
Zapier vous permet de connecter Cyberimpact à des milliers d’applications que vous utilisez tous les jours, ex : Shopify, Webhooks, WPforms, etc.
Gravity Forms
L’intégration de Gravity Forms avec Cyberimpact simplifie la gestion des contacts en ajoutant automatiquement les soumissions de formulaires à vos listes de diffusion sur WordPress.
Modèles de courriels pour le recrutement, prêts à l’emploi
Explorez des milliers de modèles newsletters et d’emails prêts à envoyer. Aucune compétence en design ni en HTML requise.
Aucune carte bancaire requise
Créez et envoyez des courriels en quelques minutes
Personnalisez à l’image de votre marque
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le marketing par courriel pour les agences de recrutement ?
Le marketing par courriel pour les agences de recrutement est une approche stratégique pour atteindre les chercheurs d’emploi, les candidats en veille et les responsables du recrutement par courrier électronique.
Vous pouvez envoyer des alertes emploi, des informations sur le marché, des conseils d’entretien, des mises à jour de recrutement ou encore des contenus mettant en avant la culture d’entreprise.
Une stratégie efficace permet aux cabinets de recrutement de remplir les postes plus rapidement, de constituer des viviers de talents, de maintenir la relation avec les candidats et de renforcer les partenariats clients.
Comment Cyberimpact peut aider les agences de recrutement à placer plus de candidats ?
Avec Cyberimpact, vous pouvez capter des contacts grâce à des pages dédiées aux offres d’emploi, des formulaires d’inscription et des fenêtres d’inscription contextuelles.
Vous pouvez également accompagner les candidats avec des séquences automatisées proposant des offres pertinentes, mettre en avant des postes clés ou des événements de recrutement, et envoyer des alertes personnalisées selon les profils afin de garder les meilleurs talents engagés.
Puis-je automatiser les alertes emploi lorsqu’un poste correspond au profil d’un candidat ?
Oui. Vous pouvez créer des scénarios automatisés déclenchés par de nouvelles offres d’emploi, des mises à jour de profil, des candidatures ou la planification d’entretiens.
Ainsi, les candidats reçoivent des opportunités pertinentes rapidement, et les recruteurs obtiennent des recommandations de profils qualifiés sans intervention manuelle.
Quels types d’emails une agence de recrutement peut-elle envoyer ?
Vous pouvez envoyer une grande variété d’emails avec Cyberimpact, notamment :
-
Alertes de nouvelles offres d’emploi et postes mis en avant
-
Sélections hebdomadaires ou mensuelles par secteur ou fonction
-
Invitations et confirmations d’entretien
-
Séquences de suivi et conseils carrière
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Félicitations après un recrutement et accompagnement à l’intégration
-
Newsletters employeurs et analyses du marché de l’emploi
-
Invitations à des événements ou rappels de webinaires
-
Relances pour demandes de références
-
Campagnes de réactivation pour candidats en veille
Ai-je besoin de compétences en design ou en HTML pour créer des emails de recrutement ?
Non. Cyberimpact inclut des modèles prêts à l’envoi et un éditeur intuitif en glisser-déposer, vous permettant de créer des emails professionnels et engageants sans coder — idéal pour les recruteurs qui doivent aller vite.
Puis-je créer des pages dédiées pour des offres d’emploi ou des événements de recrutement ?
Oui. Vous pouvez concevoir des pages performantes pour :
-
Offres d’emploi mises en avant
-
Viviers de talents par secteur
-
Événements de recrutement et salons emploi
-
Inscription et évaluation des candidats
-
Campagnes de marque employeur
-
Recrutement de cadres dirigeants
Toutes les pages peuvent refléter l’identité de votre cabinet et vous aider à attirer des candidats qualifiés plus rapidement.
Comment construire une liste email pour le recrutement ?
Développez votre liste email en utilisant des pages dédiées, formulaires et fenêtres d’inscription sur votre site et vos plateformes d’offres d’emploi afin de capter des candidats intéressés et des recruteurs.
Proposez des ressources utiles comme des guides de salaire, des conseils d’entretien ou des rapports sectoriels.